Mehr Vorteile für Ihr Unternehmen – mit der betrieblichen Altersvorsorge
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist nicht nur ein Plus für Ihre Mitarbeiter – sie ist auch eine Entlastung für sie als Arbeitgeber und ein strategischer Vorteil für Ihr Unternehmen. Hier sind die wichtigsten Punkte:
✅ 1. Steuer- und Sozialabgabenersparnis
Beiträge zur bAV sind in der Regel steuer- und sozialversicherungsfrei bis zu bestimmten Höchstgrenzen.
✅ 2. Mitarbeiterbindung & geringere Fluktuationskosten
Eine attraktive bAV steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und reduziert die Kosten für Recruiting und Einarbeitung. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel ist das ein echter Wettbewerbsvorteil.
✅ 3. Image & Arbeitgeberattraktivität
Unternehmen mit bAV gelten als moderne und verantwortungsvolle Arbeitgeber.
✅ 4. Geringer Verwaltungsaufwand
Mit einem professionellen Partner wird die bAV vollständig administriert, sodass der Arbeitgeber kaum zusätzlichen Aufwand hat.
✅ 5. Keine direkten Zusatzkosten
Bei Entgeltumwandlung entstehen dem Arbeitgeber keine zusätzlichen Lohnkosten, sondern sogar Einsparungen durch die Sozialabgaben.
💡 Beispielrechnung:
Ein Mitarbeiter wandelt 100 € Bruttogehalt um → Arbeitgeber spart ca. 20 € Sozialabgaben. Bei 10 Mitarbeitern sind das 2.000 € pro Jahr – zusätzlich zur Mitarbeiterbindung.
Wir übernehmen die komplette Umsetzung – einfach, effizient und ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand für Sie.
Handeln Sie jetzt:
Nehmen Sie sich eine halbe Stunde und lassen Sie sich von einem unseren Spezialisten detailliert beraten.
– vor Ort oder gerne per Video-Call.
Herzliche Grüße,
Norbert Duwe
